第二百一十一章产品发布会

周一上午，风和日丽，碧空万里。

金sè的阳光洒在大地上，路上车辆行人匆匆，都是赶着上班的。

徐临渊今天也是一身盛装打扮，配上那最近又长了几公分的高大结实的身材，自然修饰的发型，阳光型男的面容，膑额经过修饰，lù出一层唏嘘的胡渣子，更加显得稳重成熟，帅气十足，坐上那辆公司新配的捷报j7豪华商务版，意气风发地上班了。

恶来充当着徐老板的贴身保镖兼司机兼助理等等，任劳任怨不说，还是全能型智能生物人，因为是他的主核心芯片绑定着徐老板的基因，所以忠诚度那简直没得说，带出来既震场子，又能让徐临渊老板有一份特别的安全感。

虽然目前晴渊号还在被徐老板扔在海洋里在开采资源，但经过这次中级水平的阶段的升级，徐老板身上也有了武装防卫的武器，再加上恶来在身边，万一有事，他们随时都能联络到晴渊号，并让晴渊号以最快的速度返回。

汽车来到未来集团大厦停车场，徐临渊才下车，就碰上有人打招呼。

“董事长，早啊……”

钟重早在一个月前就已经到矿业集团公司任职了，虽然刚子是股东，但没有任免副总经理级别以上的人事权利，这都是要徐临渊这位董事长来任命的。

所以钟重之前的职务暂时是总裁助理，而这次徐临渊回来以后，亲自签发任命书之后，钟重也顺利地升任总裁，很自然地完成了过渡。

钟重和汪倪一样，徐临渊给出的第一年的年薪都是200万及分红等薪资福利，今后会逐年进行递增，如果他们的业绩十分突出，能带领公司走上一个新的台阶，徐临渊将会配给他们一定的股份，所以这些ji励政策很灵活……

而这两位得力干将，也很乐意接受这样的条件，这才让他们有发挥的舞台，有奋斗的动力，如果一开始徐临渊就将薪资待遇提的很高，不给予成长的空间，这反而让接受过美式教育的两个商业人才不能适应。

徐临渊了解他们的个xìng，这种人就喜欢这种有ji情的工作，尤其是从零开始的企业，能够提供他们发挥的机会将更大，与企业一起成长壮大。

更主要的是，这个企业之中不存在高层之间的复杂竞争关系与权利争斗，就是有股东，那也都是小股东，周正祥人家根本不参与决策事务，只参与分红罢了，所以这样由徐临渊一人说了算，身边也没有任何人掣肘，决策高层也没有利益争斗的企业集团，也是能够网罗住他们的主要原因，程正深也是如此。

谁会愿意自己悉心呵护，一起成长起来的幼苗中途被他人所占据截走，所以这样除了容易培养他们的归属感之外，也更能提升他们的忠诚度，全心全意的投入到工作之中来。

所以钟重到了矿业集团公司正式接任总裁这几天，他感觉做事很有ji情，而且也很轻松，始终能保持心情愉快，这是他在别的地方从来都没有感受到过的，他心中也很庆幸能够来这样的一个环境之中工作。

他发现，周正祥虽然很赏识他，也委以重任，但是他心中总有种说不出来的憋闷。

自从到了未来集团之后，他终于知道那种说不出来的感觉是什么，那就是工作环境的巨大差异，这未来集团聚集的大部分都是年轻人，就连董事长的年纪都和他相仿，所以充满着一种朝气，充满着活力与ji情，每个人都有拼搏进取之心，他们年轻人之间相处很融洽，也很容易能打成一片，工作效率更高。

而在天正集团中，他就感受不到这些，那是个老牌集团，他虽然身处要职，但身边工作的大多都是中年人，年纪比较大，甚至是老前辈，他既要保持尊重，但在管理运营过程当中，也会有些束手束脚的感觉，而且生活相处也都有代沟，所以那种说不出来的憋闷感觉，就来源于此。

今天是发动机产品的新闻发布会，钟重不会去参加，因为那是汪倪的主场，他的职责在矿业集团这边，所以他今天一早来公司是要将事情安排下，准备出差的。

不过一早来就碰上了徐临渊，钟重打了招呼之后，二人同时进了大厦之后，钟重就道：“董事长，宁州您老家那边的那个铁合金厂的事情我和刚子前去洽谈过了，根据我们的考察分析和评估，那个工厂我们准备以475万的预算收购，其中包括他们的所有债务关系……”

这件事徐临渊在年前就跟刚子提过，关阳镇那个铁合金厂刚子早就跟他六姨父打过招呼说这，镇政fu自然是极想脱手，甩掉这个包袱，但是他们故意拖了些日子，nòng的镇政fu急的不行，最近都是主动在联系公司，甚至刚子的六姨父把亲情牌都打了出来。

开始他们倒想卖个好价钱，但是经刚子这么拖字决一拖，他们发现根本拖不起，就由开始出价的一千三百万一降再降，降到了六百万，但现在刚子依然在托，最终托得关阳镇政fu一计算，发现拖了这么段时间，他们不但落不着好处，反而会赔更多进去。